Ma recette d’une prestation réussie :
- une analyse préalable des besoins avec la direction de la structure, pour une co-définition des objectifs de l’accompagnement.
- l’utilisation d’outils de facilitation pour profiter de la puissance de l’intelligence collective.
- un accompagnement à votre rythme, sur un temps court quand la situation le nécessite ou sur un temps plus long pour un travail en profondeur.
Mon objectif :
Rendre les managers et leurs équipes autonomes sur leurs périmètres, grâce au développement de leur pouvoir d’agir.
Tous s’impliqueront d’autant plus au quotidien dans leurs missions grâce aux outils simples et adaptés qu’ils auront eux-mêmes construit au cours des ateliers ou sessions de formation.